Um artigo que levanta os benefícios da Lei de Aprendizagem e os impactos do Coletivo Aprendiz, escrito em coautoria por Vandré Brilhante, nosso diretor-presidente, e Rosane Santiago, nossa diretora de novos negócios e inovação, foi publicado com exclusividade pelo Reset, veículo de jornalismo econômico, digital e independente.
No texto, eles defendem iniciativas que promovam a contratação de jovens aprendizes. De acordo com o Ministério do Trabalho, o país tem potencial de gerar quase um milhão de vagas para jovens, o que daria a eles um ambiente seguro e saudável para ingressar no mercado de trabalho, gerando renda para a sua família e qualificação para a trajetória de sua carreira.
O Coletivo Aprendiz transforma vidas por meio de programas de jovem aprendiz e estágio. Os beneficiários são jovens, em sua maioria em vulnerabilidade social, gerando renda para eles e suas famílias construírem um futuro mais próspero. A metodologia pedagógica utilizada é baseada no tripé “escola, família, trabalho”, formando uma rede coletiva para o desenvolvimento do jovem.
A iniciativa é baseada justamente na Lei da Aprendizagem. O jovem, quando é inserido numa empresa, passa por uma transformação não só na renda, mas também sociocultural. Ele volta a sonhar com um futuro diferente e tem sua visão de mundo ampliada. Ao mesmo tempo que o Coletivo Aprendiz promove inserção no mercado para jovens, estimula a permanência dele na escola. É uma das leis que promovem políticas públicas das mais eficazes para as juventudes.
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capitalreset.com/opiniao-por-que-voce-deveria-contratar-um-jovem-aprendiz/