No Rio de Janeiro, a Secretaria Municipal de Trabalho e Emprego é a responsável pela implantação e coordenação do Plano, e já recebeu, nos Centros Municipais de Trabalho, mais 1800 inscrições. O CIEDS é o responsável pela implementação do Planteq na Ilha do Governador, Campo Grande, Santa Cruz e bairros da Zona Sul. O Projeto promove cursos de capacitação voltados para a população mais vulnerável do Município e promove atividades de fortalecimento da cidadania e que contribuam para a permanência no mercado de trabalho.
A equipe de professores tem uma visão bastante positiva dos grupos. Para Alcineli Almeida, psicóloga e professora do curso de cuidadores de idosos, as pessoas que procuram os cursos do Planteq “são participativas, interessadas, receptivas e que estão ansiosas para entrar no mercado de trabalho”.
O CIEDS trabalha com quatro Setores Profissionalizantes:
- Assistência – com o curso de Cuidador de Idosos;
- Comércio – com os cursos de Assistente Administrativo, Balconista, Estoquista, Estoquista, Operador de Caixa, Recepcionista;
- Hospitalidade – Camareira, Copeiro, Cumim, Garçom, Barman;
- Turismo – Agente de Turismo, Mensageiro de hotel, Porteiro de hotel, Recepcionista de hotel.
Já estão abertas as turmas de Cuidadores de Idosos e de Assistente Administrativo, ambas em Campo Grande. No início de março, começam a funcionar novas turmas também em Campo Grande e na Ilha do Governador. Participação e compromisso O Projeto é desenvolvido por meio de oficinas participativas que acontecem de 2ª a 6ª feira, no horário da manhã ou da tarde. A metodologia adotada possibilita a construção coletiva do conhecimento, tornando os alunos agentes ativos do processo.
A formação teórica esta dividida em dois módulos: um básico que tem como objetivo discutir temas como direitos humanos, cidadania, dar noções de português e raciocínio lógico. O Módulo específico aborda os conteúdos necessários à qualificação profissional. Após a formação teórica todos os alunos farão uma vivência prática nas áreas que escolheram. O Projeto tem o diferencial de se comprometer em ajudar o aluno formado a encontrar um posto de trabalho. Eles são encaminhados para parceiros que possam facilitar o acesso a mercado.