O CIEDS foi reconhecido, pelo quarto ano consecutivo, com o Selo de Igualdade Racial, iniciativa da Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania de São Paulo. O reconhecimento reforça nosso compromisso institucional com práticas antirracistas, diversidade e equidade racial, pilares essenciais para a promoção da justiça social e para o fortalecimento das organizações do setor.
O Selo de Igualdade Racial faz parte de um programa de formação continuada voltado ao enfrentamento do racismo institucional. Ele oferece ferramentas, metodologias e diagnósticos que ajudam organizações a aprimorar políticas internas, qualificar ambientes de trabalho e ampliar o impacto dos projetos sociais. Para o CIEDS, esse processo fortalece a capacidade de identificar, prevenir e combater desigualdades, garantindo atendimentos mais justos e equitativos nos territórios onde atuamos.
Hoje, 51% do quadro de colaboradores do CIEDS é composto por pessoas pretas e pardas, sinal do avanço contínuo em políticas de diversidade e inclusão. O compromisso é seguir ampliando representatividade, oportunidades e condições reais de desenvolvimento para todas as pessoas.
Na cerimônia de premiação, a coordenadora de programas e projetos Pepe Silva representou o CIEDS e destacou a importância da iniciativa:
“É uma honra estar aqui mais um ano. Fazer parte do Programa Selo de Igualdade Racial nos permite provocar a sociedade ao nosso redor a construir e fortalecer ações antirracistas.”
Ser reconhecido novamente reafirma um compromisso permanente: não basta não ser racista, é preciso agir de forma intencional, contínua e estruturada. Seguiremos fortalecendo práticas antirracistas na governança interna, equipes e metodologias, contribuindo para um Brasil mais equitativo e para uma atuação que promova prosperidade para todas as pessoas.
Leia também o artigo “Consciência e ação: tecendo a luta antirracista em contexto institucional”, escrito pelas colaboradoras Daniela Santa Izabel e Mariana Paz, e aprofunde seu olhar sobre a perspectiva institucional do CIEDS no enfrentamento contínuo ao racismo.