Introdução

Os princípios éticos que orientam a atuação do CIEDS fundamentam também seu compromisso de ser uma instituição confiável, socialmente responsável e comprometida com a redução das desigualdades sociais.

Este Código de Ética reúne as diretrizes que devem ser observadas na ação profissional da instituição para que sejam alcançados padrões éticos cada vez mais elevados no exercício de suas atividades. Ele reafirma o compromisso com uma atuação responsável, ética, transparente e de respeito mútuo entre os profissionais. Além disso, reflete a identidade cultural do CIEDS e os compromissos assumidos junto aos seus stakeholders, sejam eles, colaboradores, clientes, beneficiários, públicos, parceiros, fornecedores, comunidade, concorrentes e/ou governo.

Abrangência

O Código de Ética aplica-se a todas as pessoas que compõem os quadros do CIEDS, incluindo equipe de Direção, Gerências, Técnicos, Pessoal Administrativo e de Apoio, e também seus colaboradores eventuais.

O CIEDS também adotará os princípios estabelecidos neste Código de Ética nas relações de parcerias institucionais e para a contratação dos seus principais fornecedores. O objetivo desse procedimento é ampliar a abrangência dos princípios e fundamentos deste Código para toda a cadeia de relacionamento da instituição.

CÓDIGO DE ÉTICA - para baixar clique aqui.