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CIEDS

Política de Qualidade e Responsabilidade SocialPolítica de Qualidade e Responsabilidade Social

Cumprir nossa MISSÃO interagindo com os nossos públicos interessados, por meio dos seguintes objetivos institucionais:

Governança

Desenvolvimento Humano e Social

Relação com públicos interessados

Ética e Transparência

Sustentabilidade

Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos

Saúde e Segurança no trabalho

A) Governança

Facilitar a direção e o monitoramento da instituição, criando procedimentos e práticas que visam à consecução dos objetivos e das metas, buscando envolver todos os colaboradores no processo.

A1) Realizar sistematicamente auditorias internas visando acompanhar e monitorar os objetivos institucionais citados a seguir;

A2) Realizar anualmente auditorias contábeis externas, por auditores independentes, visando validar a exatidão das informações divulgadas;

A3) Divulgar instrumentos jurídicos atualizados de constituição e regimento da instituição;

B) Desenvolvimento Humano e Social

Contribuir para o Desenvolvimento Humano e Social dos usuários por meio de ações orientadas ao empoderamento e à gestão social e comprometidas com resultados efetivos e éticos.

C) Relação com públicos interessados

Fortalecer e ampliar a interação com nossos stakeholders – usuários, financiadores e colaboradores;

D) Ética e Transparência

Adotar uma postura clara e transparente no que diz respeito aos objetivos e compromissos éticos da instituição visando fortalecer a legitimidade social das atividades, com reflexo positivo no conjunto das relações.

E) Sustentabilidade

Aprimorar os mecanismos de planejamento e gestão para a sustentabilidade institucional, buscando o equilíbrio do tripé: econômico, social e ambiental.

F) Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos

Qualificar a atuação dos colaboradores para que se reconheçam como parte do corpo institucional e também como responsáveis pelos resultados e pela satisfação dos públicos.

G) Saúde e Segurança no trabalho

Investir no desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores, bem como na melhoria das condições de trabalho e no estreitamento de suas relações;

ParceirosParceiros

Fundação Itaú Social
UnG
Prefeitura de Fortaleza
Novo Degase
Brazil Foundation
Barclays Capital
Secretaria Municipal de Educação da cidade do Rio de Janeiro – SME
MSC Cruzeiros